Monday to Friday (09:00 - 18:00)
info@bblawfirm.ae
+971 50 558 2221

الإجراءات القانونية المتبعة عند عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة بالإمارات 2024

الإجراءات القانونية المتبعة عند عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة بالإمارات 2024

هناك عدد من الإجراءات القانونية الأساسية الواجب إتباعها عند عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة في الإمارات العربية المتحدة. فقد نظم قانون الشركات الإماراتي كافة الأمور المتعلقة بالشركات بمختلف أنواعها بالدولة، كما أنه واضع الأحكام والتشريعات المناسبة التي تضمن استقرار الشركات ونموها في السوق. وبشكل عام، تمثل الشركات ذات المسؤولية المحدودة أحد أكثر أنواع الشركات شيوعاً في الدولة، ويُعَد المدير فيها هو أحد أهم أعضاء مجلس إدارتها لذا فإن عملية عزله تمر بإجراءات قانونية أساسية. وبمقالنا اليوم سنوضح لكم أبرز الإجراءات القانونية المتبعة عند عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة، والتي يتم اتباعها حسب أحكام قانون الشركات الإماراتي.

عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة
عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة

قد يهمك أيضاً: تعرّف على إجراءات تصفية الشركة ذات المسؤولية المحدودة في الإمارات 2024

مفهوم مدير الشركة من المنظور القانوني

يجب علينا في البداية لتوضيح مفهوم المدير للشركات من الناحية القانونية قبل أن نخوض بالحديث حول أهم الإجراءات القانونية المتبعة عند عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة بالإمارات العربية المتحدة. والمدير هو الممثل القانوني الذي يتولى إدارة الشركة ويمارس الصلاحيات حسب ما وُرد في عقد تأسيس الشركة والتشريعات المنظمة.

فبغض النظر عن نوع الشركة، فإن المدير هو الشخص الذي يترأس التسلسل الهرمي الإداري لها، كما أنه المنوط بإصدار القرارات المالية والإدارية الداخلية الخاصة بالموظفين في الشركة، كالتعيين والفصل وهكذا. كما أنه المسؤول عن إدارة العقود وإبرام صفقات الشركة وغيرها من الأمور الأخرى التي تتم باسم أو لحساب الشركة.

وقد نص قانون الشركات الإماراتي على إسناد مسؤولية المدير عن أي ضرر يلحق بالشركة أو الشركاء أو الغير، وذلك في حالة ما إذا ما خالف هذا المدير الأحكام المنصوص عليها في عقد تأسيس الشركة أو النظام الداخلي لها ليتم مساءلته عن كل تلك الأضرار التي وقعت والتي أثرت على وضع الشركة وشركائها.

ما إجراءات عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة في الإمارات؟

بعد أن تعرّفنا على طبيعة المدير وتعريفه في القانون الإماراتي من الناحية القانونية، سننتقل الآن لتوضيح الآلية التي يمكن من خلالها عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة بالإمارات العربية المتحدة. فكما أوضحنا، فقد نص قانون الشركات الإماراتي على عدد من الإجراءات القانونية الواجب إتباعها حتى يتم عزل المدير في الشركات ذات المسؤولية المحدودة.

ووفقاً لقانون الشركات الإماراتي، فإنه يمكن عزل المدير في أحد الشركات ذات المسؤولية المحدودة إما بشكل اتفاقي أو بشكل قضائي. وفيما يلي سنوضح لكم أبرز الإجراءات القانونية المتبعة عند عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة بالإمارات العربية المتحدة:

قد يهمك أيضاً: الإجراءات القانونية المتبعة عند إخراج شريك من شركة ذات مسؤولية محدودة بالإمارات

عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة بشكل اتفاقي

إن مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة بشكل اتفاقي هي أحد الطرق التي يمكن من خلالها إزالة المدير من منصبه بالشركة، فبموجب قانون الشركات التجارية الإماراتي يمكن أن يتم عزل المدير في هذا النوع من الشركات اتفاقياً من خلال صدور قرار من الجمعية العمومية للشركة وذلك بشرط عدم وجود نص في عقد الشركة أو سند تعيين المدير على خلاف ذلك.

ويجب أن يتم بيان أسباب عزل المدير على أن تكون عملية العزل قد تمت بناءاً على الإجراءات التي تم الإشارة إليها في سند تعيين المدير قانونياً. ويمكن أن ينعقد الشركاء، تحديداً الذين يملكون ربع رأس مال الشركة فأكثر، ويقدمون طلب لانعقاد الجمعية العمومية للتباحث في عزل هذا المدير.

قد يهمك أيضاً: شروط تأسيس شركة في دبي للاجانب؛ 5 اشتراطات وفقاً لقانون الشركات الإماراتي

عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة قضائياً

من ضمن آليات عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة بالإمارات العربية المتحدة هو العزل القضائي، حيث يتم بدء إجراءات عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة قضائياً في حالة ما إذا تعذر عزله بالطريقة السابقة. حيث يتيح القضاء الإماراتي إمكانية تقديم دعوى قضائية لعزل هذا المدير، وتختص المحكمة بالحكم حسب سلطتها التقديرية.

ووفقاً لما يُقدَّم لها من مستندات تؤيد من ضرورة عزل المدير بسبب تعرض الشركة لأضرار كبيرة في حال استمراره كمدير للشركة. لذا يجب عند إتباع طريقة عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة قضائياً بالإمارات العربية المتحدة تقديم كافة المستندات والوثائق التي تثبت عدم أحقيته بالمنصب، أو أن وجوده يتسبب في إحداث ضرر بالشركة أو بسمعتها لتنظر المحكمة في الوثائق المقدمة وبعدها تصدر حكمها النهائي إما بقبول طلب عزله أو رفضه ليظل المدير في منصبه.

قد يهمك أيضاً: إجراءات دعوى فصل شريك واستمرار الشركة مع الشركاء الآخرين بالإمارات 2024

عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة